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46周年院庆|广东省生殖医院:锐意创新,打造高水平研究型医院
发布日期:2022-10-29     浏览量:1285

金秋十月,丹桂飘香。2022年10月29日,广东省生殖医院迎来46周年院庆。

46年征途岁月,医院积累了特色专科优势及众多省内唯一资源。2021年,顺应国家三孩政策,医院获批更名。2021年10月29日,广东省生殖医院(广东省生殖科学研究所)正式挂牌。

立足新起点、勇担新使命。2021年以来,医院秉持"因为专注,所以卓越,办最好的生殖医院"的理念,坚持党建引领业务发展、推进现代医院管理、创新数据量化管理模式,实现了医教研水平并驾齐驱、快速跃升,走出了一条符合自身特点的高质量发展之路。

高质量党建
引领高质量发展

党建引领业务发展不断提速、学科建设形成品牌、科研水平大幅提升、疫情防控经受考验、绩效管理实现突破、精细管理日趋完善,基本形成了党建引领业务高质量发展的良好态势。2022年5月,换届后的医院新一届党委进一步明确了医院发展目标,研究提出“十大工程”建设,通过持续打造高质量党建,引领医院高质量发展。 

创新数据量化管理

提升可持续发展能力

推进现代医院管理,近三年共修订和完善医院管理制度近500项。创新运用“看数据说话、用数据管理、依靠数据决策、根据数据变化检验工作成效”的管理手段,制定公开、公正、公平的考核评价标准,形成具有鲜明特色、科学可行的量化管理模式和先进管理文化。首创“管理MDT式”综合查房并进行常态化部署,推动学科跨越式发展。管理模式的创新显著驱动了医院业务能力的提升,为升级扩容、可持续发展提供强有力的支撑。

 
聚焦学科建设
医疗服务能力稳步提升

生殖医学中心完成了40000多周期人工授精、15000多周期试管婴儿,成功孕育了近20000个子代孩子。男科集临床、实验室及人类精子库于一体,省人类精子库自精保存量居全国第一,精液储存量居全国前列。生殖免疫中心在复发性流产、不明原因不孕、卵巢早衰和多囊卵巢综合症的诊治方面得到患者及学界同仁的广泛认同。生殖医学中心、生殖男科、生殖妇科在第三届“广东医院最强科室推荐·2021”评选中被评为广东医院生殖医学科最强科室。2022年成立生殖中医、生殖免疫等特色专科,正稳步拓展产科、儿科、产前诊断、乳腺外科等业务学科。
 

守正创新
推出引领性个性化医疗服务

强化技术创新,在全院职工中树立起“首例、首次、首台、首创”的首创思维,先后推出一系列具有引领性的个性化医疗服务,成立全国首个男性生育力保护中心、开设首个男性生育力保存门诊,上线全国首个人工智能供精人性化匹配系统,成立全省首个“无精子症”诊疗中心、性健康管理中心,推出全省首个周一至周五均提供服务的生殖专家多学科联合诊疗(MDT)门诊、全省首个试管婴儿保险、全省首个试管婴儿银行分期付款服务。
 

坚持人民至上
展现医院担当

始终坚持公益属性,推出“3·8助孕公益项目”、广东省宋庆龄“助您好孕”基金等公益项目。全力推进紧密型医联体建设,牵头成立岭南生殖男科专科联盟、不孕不育防治专科联盟,目前已有20余家基层医疗机构加入。
 

搭建创新平台
科研创新水平大幅提升

基于国家卫生健康委男性生殖与遗传重点实验室搭建高效平台,高水平科研成果不断涌现,牵头制定多项专家共识。2021年发表SCI论文28篇,同比增长64.71%。2022年医院获国家自然科学基金立项2项,博士后创新基地在站博士获青年项目1项,实现面上项目“零”的突破。
 

打出招才引智“组合拳”
人才引育工作成效明显

聘请中国科学院李劲松院士担任国家卫健委男性生殖与遗传重点实验室学术委员会主任。对特别优秀的人才和学科带头人采取“一人一策”“一事一议”策略,实施中青年杰出人才“双百”引进计划(符合条件者给予150万安家费、100万科研经费)。探索设置首席科学家、首席专家岗位,组建名医工作室和名医团队,开展师带徒的传承培养模式;开展“创新团队培育计划”“青年育苗工程”等项目。探索实行合同人员参编管理,进一步提升合同聘用人员的积极性和归属感,引导全体干部职工担当作为、干事创业。
 

强化优质服务
患者满意度持续提升

从“微、小、偏”处入手,以“主动服务、微笑服务、贴心服务、感动服务”为目标,打造“一切以患者为中心”的服务体系。开放特需门诊,推出胚胎冷冻、自存精远程续费,为肿瘤患者开通绿色通道上门取精保存生育力等。根据业务增长需要和患者需求,不断扩容升级,2021年改造升级门诊部,合理规划并实施院容绿化美化微改造工程。2022年生殖中心门诊增加面积800多平方米,新建门诊手术室面积200多平方米。2020年至2022年,患者满意度从90.91%提升至96.49%。
 

强化信息支撑
打造智慧医院

出台医院信息化建设“十四五”规划,加大信息化建设力度,全面打造智慧医院。完成医院信息管理系统(HIS)、医学影像管理系统(PACS)、医学检验系统(LIS)等系统的升级改造,上线HRP管理系统,推动医院临床诊疗、患者服务、科学研究、后勤管理等业务实现无纸化、智能化和现代化。2022年10月,顺利通过省2022年电子病历系统应用水平分级评价,达到四级水平。上线支付宝小程序、推出互联网免费健康科普咨询服务,让数据多跑路、患者少跑腿。
 

塑造人文医院
凝聚发展合力

组织全体中层干部深入学习医院管理专著《解密华西》,引导大家改变思想、开拓创新;全院职工弘扬“马上就办、办就办好”的工作作风;加强员工关怀,提高职工价值认同感,打造有温度的医院,凝聚力、向心力显著增强。不断加强文化建设,总结凝练“精医求精 仁心仁术”院训和“求精、创新、卓越、图强”核心价值观,坚持“因为专注,所以卓越,办最好的生殖医院”的发展理念,确定了“建设学科完整、技术一流、服务优质、环境优美、国内知名、省内领跑的高水平研究型三甲生殖医院”的发展愿景。


蓝图绘就,逐梦笃行。46年时光荏苒,岁月如歌。46年来,无数同事不断开展新技术,将一腔仁爱薪火相传;46年来,无数生命在这里孕育、万千家庭找到圆满和希望。在46周年院庆日来临之际,我们对医院的未来充满了信心和祝福,凝心聚力、共筑未来,朝着"国内知名、省内领跑的高水平研究型三甲生殖医院”的目标奋进。 

乘风好去,长空万里。国家生育政策逐步调整完善,在新时代的赶考路上,46岁的广东省生殖医院朝气蓬勃,将持续开拓进取,用专业守望、用仁心呵护、用创新点亮未来,多措并举助力国家生育政策落地,为健康中国建设贡献力量。
    




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