2023年5月，我院正式获批博士后科研工作站，接下来拟与高校博士后科研流动站联合招聘博士后研究人员，竭诚欢迎优秀博士前来应聘，有关事项公告如下。
一、招收基本条件
（一）有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优。
（二）身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年。
（三）原则上至少以第一作者全文发表1篇被SCI、SSCI收录的论文。
（四）有较高的英语水平和科研能力。
（五）应聘成功后须在我院全职从事博士后研究2年，不可兼职。
二、博士后导师及研究方向
张欣宗
主任医师，医学博士，硕士生导师，国家人类辅助生殖技术评审专家。广东省生殖医院副院长兼男科主任、广东省人类精子库主任、国家卫生健康委男性生殖与遗传重点实验室主任，国家人类精子库技术培训基地负责人。多年来，一直从事人类精子库技术、男性不育症诊疗及男性生殖医学相关研究工作。参与及主持多项国家级和省级科研课题，以第一作者或通讯作者在国内外学术期刊上发表学术论文60余篇，发表SCI论文30余篇。主编《男性生育力保存》（科学出版社）、《实用辅助生殖男科实验室技术》（广东科技出版社），主持发表2篇专家共识《人类冷冻精液安全管理专家共识》和《志愿者健康筛查若干问题专家共识》；作为副主编参编《人类精子学》（人民卫生出版社），并参与《精子能量代谢学》、《辅助生殖男性技术》、《男性生殖基础与临床新进展研究》、《中国男性生育力规范化评估专家共识》、《男性疾病的防治》及《男科病》等著作20余部。获国家发明专利4项，软件著作权3项，获广东省优秀科技成果奖1项。
研究方向：
人类精子库技术、男性不育症诊疗及男性生殖医学相关基础、临床研究；男性生殖的影响因素尤其环境相关的流行病学研究
研究内容及目标：
1.环境雌激素类物质影响人及小鼠精子发生的机制研究
2.环境相关因素与人类精液质量相关性研究
3.人类精子库相关技术研究及管理体系的建立
4.男性恶性肿瘤患者生育力保护体系的构建
5.无精子症、少弱畸形精子症等男性不育疾病的发病机制研究
拟招收博士后的专业：
男性生殖医学、人类精子库技术、生殖流行病学、生殖发育学等
宋革
医学博士，博士后，主任医师，硕士研究生导师，美国访问学者。现任广东省生殖医院生殖医学中心主任，学科带头人，广东好医生好故事砥砺初心奖，岭南名医，广东省巾帼健康卫士。专注生殖内分泌及辅助生殖技术临床与科研教学工作20余年。现任国家中检院辅助生殖技术医疗器械评审专家，广东省辅助生殖技术评审专家，广东省医学会生殖医学分会副主任委员，广东省医师协会生殖医学副主任委员，广东省医疗行业协会生殖管理主任委员，广东省临床学会生殖分会副主任委员，先后主持国家自然科学基金及省部级基金项目多项，发表SCI论文多篇。
研究方向：
精子受精功能障碍、胚胎种植障碍、生殖衰老
研究内容及目标：
精子受精功能障碍、胚胎种植障碍、生殖衰老等研究领域、机制研究与干预研究
拟招收博士后的专业：
细胞生物学、生物信息学、组织胚胎学
秦卫兵
博士，研究员，现任广东省生殖医院中心实验室主任、国家卫生健康委男性生殖与遗传重点实验室副主任。曾在中山大学、美国University of Nevada Medical School接受过系统的生殖生物学、分子生物学技术和理论培训。主要从事生殖免疫、男性生殖研究。现为中国免疫学会生殖免疫分会委员、广东省医学会医学科研实验室建设与管理学分会委员、广东省医学会生殖医学分会基础研究学组委员、广东省中西医结合学会生殖医学专业委员会常务委员。主持国家自然科学基金青年项目、广东省自然科学基金等十余项科研基金，在国内外核心期刊上发表相关论文70余篇，其中，以第一作者或通讯作者（含并列）发表SCI论文23篇；获首届全国妇幼健康科技奖二等奖2项，2019年获得广东省优秀科技成果1项。
研究方向：
1.精子发生调控机制研究。
2.复发性流产发病机制研究。
3.睾丸组织冷冻及移植研究。
研究内容及目标：
1.发现导致精子发生异常的关键基因、非编码RNA及其调控机制。
2.阐明复发性流产发生分子机制。
3.探索睾丸组织冷冻保存最佳条件及移植后生育力恢复情况。
拟招收博士后的专业：生殖生物学、分子生物学、免疫学、生物信息学等相关专业
钟兴明
主任医师，妇产科博士研究生。现任广东省生殖医院生殖免疫科主任，担任广东省医学会生殖免疫与优生学分会主任委员，中国妇幼健康研究会生殖免疫学专业委员会副主任委员，广东省免疫学会常务理事，广东省免疫学会生殖免疫学专业委员会副主任委员，广东省健康教育协会妇产科专业委员会副主任委员，广东省女医师学会内分泌学会常务委员。从事生殖免疫和妇科内分泌工作20多年，对复发性流产、不明原因不孕、多囊卵巢综合征、卵巢早衰等专科疾病的诊治有着丰富的临床经验。主持及主要参与20多项省级科技厅课题，多次组织国内及省内生殖免疫学会议，2015年获得首届妇幼健康科技奖自然科学奖二等奖一项；2019年获得第三届妇幼健康科技奖科技成果奖二等奖一项；2019年获得广东省科学技术奖科技进步奖二等奖一项。主编专著1部，参编1部，国内外核心期刊发表论文60余篇，获实用专利4项。
研究方向：
生殖免疫和生殖内分泌相关疾病的发病机制，如多囊卵巢综合征和复发性流产发病机制及临床干预的研究。
研究内容及目标：
1.基于传统的分子遗传学原理，结合表观遗传学的研究手段，对PCOS人群各种临床特征进行分层分析；通过生物信息学方法分析和预测PCOS相关的易感基因及其非编码RNA靶结合区域内的单核苷酸多态性与PCOS临床特征间的相关性。以PCOS患者卵泡液微环境的免疫状态为切入点，研究卵泡液免疫微环境的改变通过激活炎症通路影响颗粒细胞增殖和卵母细胞成熟阻滞，可能参与PCOS的发病机制。
2.从免疫遗传的角度，通过外周血外显子测序，筛选出URSA的高频突变的候选致病基因，并进行临床验证和发病机制的研究。
拟招收博士后的专业：
生殖医学、生殖免疫学、生殖内分泌学
赵文忠
第一军医大学免疫学博士，中山大学博士后，美国内华达大学医学院访问学者。现任省生殖医院检验科主任，主任技师/副研究员。主要从事不孕不育实验室诊断和研究工作，是广东省科技项目、广东省医学科研项目评审专家，广东省遗传学会生殖遗传学组委员。主持广东省科技项目一项，广东省自然科学基金两项，广州市科技项目一项，参与国家自然科学基金两项，以第一或通讯作者发表论文21篇，其中SCI 4篇。
研究方向：
1.不孕不育相关疾病的生物标志物的筛选及机制研究。
2.不孕不育疾病预测模型的建立。
研究内容及目标：
研究内容
1.宏基因组技术在精液质量检测方面的应用
2.宫颈粘液微生态组成与RSA相关关系研究
3.基于大数据构建男性不育及女性复发性流产预测模型
目标
1.获得1项国自然项目或省自然项目
2.发表1-2篇SCI 论文
拟招收博士后的专业：
基础医学及生物学相关专业
唐佳
中山大学遗传学博士，暨南大学临床医学博士后，副主任技师，美国贝勒医学院访问学者，暨南大学研究生导师，医院高层次引进人才。现任省生殖医院优生遗传科副主任（主持工作）、国家卫生健康委男性生殖与遗传重点实验室副主任，广东省遗传病基因检测工程技术研究中心主任，中华医学会医学遗传学分会学组成员，中国医师协会医学遗传医师分会委员，广东欧美同学会理事。
主持国家自然科学基金项目2项，中国博士后科学基金1项，吴阶平医学基金1项，广东省自然科学基金2项等，参与编写《医学遗传学》和《新生儿遗传代谢病筛查》教材，发表30多篇论文，申请国家发明专利7项，获授权4项，获2020年度广东省百名博士博士后创新人物等荣誉。
研究方向：
男性不育生殖与遗传机制研究
研究内容及目标：
利用生物信息学技术进行表观组学研究，整合二维的基因组学、转录组学、蛋白组学等数据和HiC、HiChIP等染色质三维数据，进行男性不育机制的研究，利用新型材料进行不育的基因治疗。目标是发表高水平论文和立项高水平科研项目。
拟招收博士后的专业：
生物、医学、计算机或药学相关专业
张莹
美国内华达大学里诺分校细胞生物与生理药理学博士，副教授，医院高层次引进人才，任职于广东省生殖医院男科，全职科研岗，主要研究方向包括：精子发生过程中延迟翻译的分子机制及其对男性不育的影响；精子发生过程中的RNA代谢过程及其机制；精子发生过程中染色质开放与组蛋白修饰动态过程的研究。主持国家自然科学基金青年项目一项，广州市科技计划项目一项，以及本院人才启动项目一项，总经费100万元。论文发表于Genome Biology, Development等，共计8篇，获发明专利一项。
研究方向：
男性不育与精子发生过程中的遗传与表观遗传
研究内容及目标：
利用多组学技术研究精子发生各阶段的基因表达调控及表观遗传修饰
拟招收博士后的专业：
分子生物学、生殖医学
王奇玲
副研究员，任职于广东省生殖医院男科，广东省人类精子库，国家卫生健康委员会人类精子库技术培训基地（广东）。广东省辅助生殖技术评审专家，广东省科技专家库评审专家。从事人类精子库技术、精液分析质量控制技术以及男性生殖健康相关流行病学研究；一直负责精液分析外部质量控制体系的建设和实践工作。主持和参与多项男性生殖健康相关流行病学科学研究，其中主持省级3项，市、厅级9项；发表论文40余篇，含SCI论文10余篇；主编《男性生育力保存》，副主编编写著作2部；获国家发明专利3项，软件著作权7项；荣获2020年广东省优秀科技成果奖、2008年度广东省科技二等奖以及国家人口和计生委“十一五”重大科技进步奖三等奖各1项；2015年全国妇幼健康科学技术奖二等奖1项。
研究方向：
1.人类精子库全面质量管理体系研究
2.环境、营养、生活方式等影响男性生殖能力的流行病学研究
3.男性恶性肿瘤患者生育力保存体系的研究
研究内容及目标：
1.人类精子库全面质量管理体系及评价指标的的建立和实施
2.开展影响男性生殖能力的现场流行病学和分子流行病学研究，深入研究影响机制
3.男性恶性肿瘤患者生育力保存体系的建立、实施及评价
拟招收博士后的专业：
生殖流行病学研究、精子库质量管理研究、流行病与医学统计学
三、工作时间
在站工作时间：2年
四、在站待遇
（一）薪酬
博士后实行年薪制。根据出站层级分别为Ⅰ级25万元/年，Ⅱ级40万元/年，Ⅲ级50万元/年。五险一金按参照编内中级专业技术职务人员标准购买。
（二）科研经费
博士后进站后，工作站设立博士后科研启动基金，所有博士后进站均可申请博士后科研启动基金10万元，中期考核合格后，在站第二年可申请科研经费10万元。
（三）科研奖励
在站期间的科研成果按医院现行科研奖励管理办法予以奖励。
（四）住房
提供博士公寓一间。
（五）各类项目资助
博士后可申请国家、省设立的各类项目资助。
五、报名方式
采用电子邮件报名。符合条件人员请填写《广东省生殖医院人才招聘报名表》，报名表进入官网下载，连同本人大一寸彩色证件照，个人简历、身份证、毕业证、学位证书、职称(资格)证书及相关材料、获奖证书等证件以及能证明自己工作经历和工作业绩的材料，扫描电子版发送到邮箱：dwb@gdszjk.org.cn。（邮件主题和附件命名请按“博士后+姓名+意向导师XXX”格式填写）
联系人：
曾老师、卢老师
联系电话：
医院地址：
广东省广州市越秀区梅东路17号
广东省生殖医院介绍
广东省生殖医院（广东省生殖科学研究所）是广东省卫生健康委员会直属的公立医院，是我国成立最早、最专业、最权威的集医疗、科研、教学于一体的生殖医院之一，是广东省唯一的省级公立三级生殖专科医院。医院拥有国家卫健委男性生殖与遗传重点实验室（广东省生殖专业唯一的国家部委重点实验室）、国家卫健委人类精子库技术培训基地（全国三家培训基地之一）、广东省人类精子库（全省唯一）、广东省优生技术中心、广东省博士工作站、暨南大学博士后创新实践基地、博士后科研工作站等科研和培训平台。
医院内设生殖医学中心、男科、妇科、优生遗传科、生殖免疫、生殖中医、生殖内分泌、生殖体检等优势特色专科，是广东省内唯一一家同时拥有夫精人工授精、供精人工授精、体外受精-胚胎移植和卵胞浆内单精子注射、人类精子库技术四种辅助生殖资质的医疗机构，成立全国首个男性生育力保护中心、男性生育力保存门诊、上线人工智能供精人性化匹配系统，成立广东省首个“无精子症”诊疗中心，推出广东省首个周一至周五均提供服务的生殖专家多学科联合诊疗（MDT）门诊、广东省试管婴儿手术保险。
医院以国家卫健委重点实验室为平台，自筹6874万元购买一座科技大楼，重点实验室总面积达4060平方米，具备布局合理、功能齐全的研究场所。购置了数字PCR仪、基因测序分析系统、台式冷冻离心机、蛋白印迹系统、实时定量PCR、全自动酶免工作站、精子形态电动扫描自动分析系统、胚胎实时监控系统、全自动配血及血型分析系统、超微量生物检测仪、全自动五分类血液分析仪、相差显微镜等高精尖仪器设备，总价超过3000万元，为开展相关的科学研究提供了良好的基础。医院先后承担世界卫生组织、国家科技部、省科技厅等各级各类科研课题300余项，获得国家科学技术奖、国家妇幼健康科技奖、国家人口计生科技奖、广东省科学技术奖等50余项，获批专利、著作权近50项；近三年发表SCI论文60余篇。我院重点实验室发表的“我国正常生育力男性精液数据”首次被世界卫生组织（WHO）编写的《人类精液检查与处理实验室手册》（第六版）引用，为人类精液参数标准的制定贡献了中国力量；牵头编写了多项行业专家共识，为规范不孕不育诊治和促进生殖医学事业发展提供了规范的指导文件。
医院秉持“因为专注、所以卓越，办最好的生殖医院”的理念，坚持“人才先行、技术创新、质量提升、品牌构建”四大战略，近期将全面建成产科、儿科、产前诊断、乳腺科、性功能科、性与生殖心理、青春期发育、更年期保健、生殖健康体检、生殖整形等全生殖周期学科群，正朝着建设“国内知名、全省领跑”的高水平研究型生殖医院的目标扬帆远航。
