2025年3月31日，人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局、国家疾控局发布关于表彰全国卫生健康系统先进集体、先进工作者及“白求恩奖章”获得者的决定。广东省生殖科学研究所（广东省生殖医院）荣获“全国卫生健康系统先进集体”荣誉。

近年来，我院坚持党建引领，创新“医院数据量化管理”模式，实现医教研工作并驾齐驱、快速跃升，走出一条符合自身特点的高质量发展之路。2023年5月，医院荣获“广东省五一劳动奖状”。

坚持党建领航 谋划医院发展新蓝图

医院拥有全省生殖专业唯一的国家卫生健康委男性生殖与遗传重点实验室、省内唯一的人类精子库，特色专科优势明显。在医疗卫生体制改革不断深入的时代背景下，新任领导班子以医院更名为契机，找准定位和方向，以管理改革推动可持续发展。院党委明确创建三甲生殖专科医院目标，部署开展高质量党建品牌工程、现代医院管理示范工程、一流生殖医学学科工程等“十大工程”。立足长远发展规划，医院想方设法扩容提貌升级，实现门诊、药房面积和住院病床倍增，仅用3年时间实现了“再建一个生殖医院”的夙愿。

首创数据量化管理模式 构建高质量发展新引擎

2021年起，医院领导班子探索“医院数据量化管理”模式，不断健全现代医院管理制度，修订和完善管理制度近500项。秉持“看数据说话、用数据管理、依靠数据决策、根据数据变化检验工作成效”的理念，将反映医院发展的核心指标进行数据细分、量化，按照重要程度赋予相应的权重和分值，制定公正、公开、公平的考核评价标准，逐步形成具有鲜明特色的量化管理模式和管理文化，营造了积极向上、良性竞争的氛围。近年来，医院设备更新、基础建设、环境改造等可持续建设投入持续增长；医院每年的收支结余保持增长；员工待遇稳步提升，可持续发展能力大幅提升。

量化综合查房 建设全生育周期学科体系

医院首创“管理MDT式”综合查房，利用“医院数据量化管理”模式对临床业务学科从党建、医疗、科研、安全、质量、人才等开展全面的行政综合查房，为学科发展“解实困、求真解”，推动学科高速发展。医院突出打造以生殖男科为引领、生殖妇科为特色的全生育周期学科群，持续提高生殖健康服务能力。人类精子库技术培训基地指导全国21家人类精子库建设和运行，精液分析外部质量控制体系吸引190多家人类精子库及生殖医学中心参与。医院“妇科（生殖健康与不孕症）”入选2023年广东省省级临床重点专科建设项目。

发挥首创精神 医疗服务量和质均逆势上扬

医院高度重视医疗质量持续改进，力推“首例、首次、首台、首创”，推出全国首个人工智能供精人性化匹配系统、生育力保护中心和门诊、智能化人类精子库，以及全省首个无精子症诊疗中心、生殖专家MDT门诊、性健康管理中心、保胎中心等引领性医疗服务。开展“改善就医感受 提升患者体验主题活动”，打造“一切以患者为中心”的服务体系。推出无假日医疗服务、全天候互联网免费问诊等100多项改进措施，患者满意度从2021年的90.91%提升至98%。连续四年实现医疗业务量逆势上扬。

量化评价科研业绩 高水平科研成果持续增加

利用“数据量化管理模式”，健全科学客观的科研考核、评价、奖惩体系，凝造良好的科研氛围。实施“登峰计划”“创新团队培育计划”“青年育苗工程”“登峰计划”等，进行人才培养。医院先后获批广东省博士后创新实践基地、广东省博士工作站、国家博士后科研工作站。近年来，国家自然科学基金等科研项目立项数量逐年增加，高质量论文显著提升。医院累计获全国妇幼健康科技奖、广东省科技进步奖等国家、省级奖项50多项。

坚持公益属性 助力生育友好型社会构建

搭建专科联盟服务平台、推进紧密型医联体建设，已有成员单位26家，涵盖粤东西北地区基层妇幼保健院。作为广东省科普教育基地，组织人类精子库科普开放日、义诊、生殖健康知识进社区等活动，大力开展健康科普传播、提高群众生殖健康素养。开展累计400万金额的助孕公益活动，合作设置广东省宋庆龄“孕育希望”“精医求精，生生不息”基金，为经济困难的不孕家庭、生育多孩家庭提供资助，促进人口家庭发展成效明显。

 “全国卫生健康系统先进集体”是广东省生殖医院建院以来获得的最高级别奖项之一！是对医院高质量发展成效的高度表彰，也是对全院职工共同努力拼搏的充分肯定。医院将继续秉持“以患者为中心”的服务理念，坚守医者初心，勇担健康使命，以更加精湛的医术、更加优质的服务、更加创新的精神，为人民群众的健康保驾护航，为建设健康中国贡献更多力量。